新卒・中途
採用情報
Employment information
心身ともに健康で
わたしの能力を発揮できる職場
健康経営を提案する私たちは、まず自らが健康であることを前提に、個々の能力を十分に発揮できる魅力的な会社組織を目指しています。
健康経営優良法人取得
名豊は健康経営優良法人（中小規模法人部門）
を取得しています。
健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している企業を経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する制度です。この認定制度は「大規模法人部門」と「中小規模法人部門」の2つの部門に分けられ、それぞれの部門で「健康経営優良法人」を認定しています。
HEALTH INITIATIVES社員のための「健康」への取り組み
全社員への保健指導ストレスチェックめいほうは全社員を対象に、健康６分野ごとに活動目標を設定した個人健康増進計画（マイヘルスプラン）の策定を行い、策定時とその後四半期ごとに管理栄養士と保健指導を実施しています。
また、スマートパルスという機器で、社員が定期的にストレスチェックを実施しています。
結果が悪かった人には面談や医療受診を促します。
管理栄養士による栄養バランスチェック昼食時に管理栄養士が栄養バランスのチェック、
アドバイスを行います。
CORPORATE EVENT社内行事
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ウォーキング大会4月と12月の年2回、運動不足の解消とコミュニケーションの向上のために、全社員でウォーキング大会を実施しています。
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めいほう保健室（社内健康教室）パートスタッフをはじめ、従業員を対象とした社内健康教室を開催しています。
FLOW一日の流れ
コンサルティング・政策事業部（政策課）
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08:20頃
出社
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08:30
清掃事務所内の掃除をみんなで行います。
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08:40
朝礼めいほうの健康経営活動のひとつである、ラジオ体操を行います。
身体を動かすことで心身ともにバランスを整えることができ、仕事の効率アップにもつながります。 -
09:00
社内作業（生産管理板報告）課で本日の予定作業や、昨日までに起きているミスやクレームの情報などを共有し業務を開始します。
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12:00
昼休み
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13:00
お客様とのwebでの打合せ成果品を作成するまでの作業方針を協議します。分析結果や、成文化された成果についての客先の意向を確認します。
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15:00
社内作業（生産管理板報告）業務の進捗状況について定期的に報告を行いながら進めます。
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17:40
業務終了、退勤 今日の作業報告と明日の作業確認を行い退勤します。
繁忙期は残業が発生する場合もあります。
企画営業部（営業課）
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09:00
客先訪問、プレゼンテーションお客様へ訪問し、事前に提出をした企画書についてプレゼンテーションを行います。
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12:00
昼食をとりながら移動
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13:00
帰社、社内打合せお客様のニーズを正確に捉えより良い提案を行うため、社内での事前打合せは欠かせません。
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14:00
社内作業プロジェクトメンバーでプロポーザル案件についてブレストを行います。
ブレスト内容をもとに企画提案書と見積書の作成を行います。 -
17:00
社内作業（生産管理板報告）明日の入札や企画提案書提出に必要な書類などに忘れが無いか確認します。
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17:40
業務終了、退勤今日の作業報告と明日の作業確認を行い退勤します。
繁忙期は残業が発生する場合もあります。
RECRUITMENT DETAIL募集要項
| 就業場所 | 本社 名古屋市中区松原 二丁目2番33号 |
|---|---|
| 基本給 | 月給制 195,000円～220,000円 |
| 賞与 | 年2回（業務実績による） |
| 就業時間 | 8：30から17：40（定時） |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始（年間休日100日） 土曜については、4月〜9月が完全週休2日制、10月〜3月が第2、4が休みとなります。 |
| 待遇・ 福利厚生・ 教育制度 |
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| 応募資格 |
※１：まちづくりなど類似業務経験者、管理栄養士、保健師、運動指導士、IT・情報処理技術者（Accessを使用できる方）優遇します。 ※２：ヘルスケア関連に従事及び興味ある方、優遇します。 |
HOW TO APPLY応募方法
※履歴書をお送りいただくときに、個人情報を含む書類の取扱いに関する同意書を一緒にお送りください。